Syarat Kepala Biro Sumber Daya Manusia

Syarat Posisi Kepala Biro Sumber Daya Manusia

Rumpun Jabatan	:	Struktural
Nama Jabatan	:	Kepala Biro Sumber Daya Manusia
Kode Jabatan	:	S06
Tujuan Jabatan	:	Menjamin tercapainya efektivitas dalam penyusunan kebijakan di bidang sumber daya manusia KPK, pelaksanaan perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia, penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan, dan pemberian pelayanan kepegawaian dalam rangka profesionalisme sumber daya manusia KPK.
Pendidikan	:	Minimal Sarjana (S1), diutamakan S2/S3 dari Psikologi/Hukum/Manajemen
Pengalaman	:	Masa kerja minimal 10 tahun secara kumulatif di bidang SDM dengan 5 tahun pada posisi manajerial; Menguasai CBHRM (competency based human resources management). Memahami manajemen kinerja berbasis balanced scorecard. Menguasai perundang-undangan dan peraturan terkait dengan SDM. Pernah menjabat Kepala Divisi atau Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah - besar dengan minimal masa jabatan 2 tahun.
Tanggung Jawab dan Tugas Pokok	:	Memastikan tersedianya rumusan konsep kebijakan di bidang SDM; Memastikan tersedianya konsep rumusan penyusunan blue print SDM; Memastikan terlaksananya urusan pemenuhan komponen reformasi birokrasi; Memastikan terlaksananya koordinasi penyusunan rencana pengembangan SDM; Memastikan tersedianya konsep kebutuhan SDM sesuai dengan beban kerja unit; Memastikan terselenggaranya pelaksanaan sistem pengelolaan kinerja pegawai; Memastikan terlaksananya induksi serta pendidikan dan pelatihan bagi pegawai; Memastikan terlaksananya urusan kompensasi pegawai dan benefit lainnya; Mengkoordinasikan pelaksanaan hubungan kepegawaian dan penyelesaian masalah kepegawaian; Mengkoordinasikan pengelolaan sistem informasi kepegawaian; Melakukan penyiapan bahan tanggapan atas temuan aparat pengawasan terkait SDM; Memberikan informasi tentang manajemen sumber daya manusia KPK kepada Biro Humas; Melaksanakan tugas lain dalam lingkup bidang tugas manajemen SDM atas perintah Sekretaris Jenderal; Mengkoordinasikan penyusunan laporan pelaksanaan tugas Biro SDM secara berkala.
Usia	:	Minimal 40 tahun pada akhir masa pendaftaran
Jumlah Kebutuhan	:	1 orang

Kembali Ke Menu Posisi

00.25.00