Syarat Posisi Direktur Penelitian dan Pengembangan

Posisi Direktur Penelitian dan Pengembangan

Rumpun Jabatan	:	Struktural
Nama Jabatan	:	Direktur Penelitian dan Pengembangan
Kode Jabatan	:	S01
Tujuan Jabatan	:	Menjamin tersedianya rumusan dan terlaksananya kebijakan pencegahan tindak pidana korupsi yang terintegrasi dalam Direktorat Penelitian, Pengkajian dan Pengembangan upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi.
Pendidikan	:	Minimal sarjana (S1) segala jurusan, diutamakan S2/S3 jurusan Ekonomi dan Manajemen.
Pengalaman	:	Masa kerja minimal 10 tahun secara kumulatif di bidang penelitian, pengkajian dan pengembangan dengan 5 tahun pada posisi manajerial; Pernah menjabat Kepala Divisi atau Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah - besar dengan minimal masa jabatan 2 tahun.
Tanggung Jawab dan Tugas Pokok	:	Memastikan tersedianya rumusan kebijakan pada direktorat penelitian, pengkajian dan pengembangan; Memastikan terlaksananya pemetaan praktik dan potensi tindak pidana korupsi serta memberikan saran perbaikan untuk mencegahnya; Memastikan terlaksananya program evaluasi upaya pemberantasan dan pencegahan tindak pidana korupsi serta mengukur dampaknya; Memastikan terlaksananya program kajian sistem pengelolaan administrasi dan menyampaikan saran perbaikannya; Memastikan terlaksananya pemantauan tindak lanjut dan pengembangan hasil penelitian dan kajian; Memberikan informasi tentang penelitian, pengkajian dan pengembangan kepada Biro Humas; Melaksanakan tugas lain yang diberikan Deputi Bidang Pencegahan; Menyusun dan menyampaikan laporan pelaksanaan tugas secara berkala.
Usia	:	Minimal 40 tahun pada akhir masa pendaftaran
Jumlah Kebutuhan	:	1 orang

Kembali Ke Menu Posisi

00.20.00